Strona główna / Oferta / Sprint AI dla zespołu

Sprint · Praktyka zespołu

Sprint AI dla zespołu

Praktyczne warsztaty AI dla zespołu w formacie 8 lub 16 godzin, najczęściej w blokach po 4 godziny, z pracą wdrożeniową między spotkaniami. Zespół testuje narzędzia AI na realnych zadaniach i wraca z wnioskami.

Czas trwania
8 lub 16 godzin
Bloki
po 4 godziny
Cena bazowa
7 500 zł netto
Grupa
6-12 osób

Dla kogo jest ten format

To jest dla Was, jeśli:

  • Zespół już słyszał o AI, ale nie ma jeszcze wspólnych zasad pracy
  • Chcecie sprawdzić wartość AI na realnych zadaniach, nie tylko zobaczyć przykłady
  • Macie 6-12 osób, które mogą pracować razem przez kilka tygodni
  • Zależy Wam, żeby po sprincie zostały konkretne prompty i sposoby pracy

Lepiej wybrać inny format, jeśli:

  • Pełny audyt procesów firmy
  • Dedykowana strategia AI dla całej organizacji
  • Konfiguracja narzędzi, automatyzacji lub integracji
  • Prace programistyczne
  • Wdrażanie rekomendacji po zakończeniu sprintu

Sprint AI, warsztat AI czy pilotaż?

Warsztat AI

Dobre wejście, gdy zespół potrzebuje wspólnego języka i zasad. Zwykle jeden blok pracy.

Sprint AI

Lepszy, gdy chcecie testów między spotkaniami i poprawiania sposobu pracy na podstawie realnych zadań.

Pilotaż AI

Najlepszy, gdy wybrany proces ma już właściciela, materiały i decyzję, że warto sprawdzić go w praktyce.

Problem, który rozwiązuje sprint

Sprint AI dla zespołu jest dla firm, które nie chcą kończyć na inspiracji ani ogólnym szkoleniu. Celem jest wybranie realnych zadań, przetestowanie AI na pracy zespołu, omówienie efektów i poprawienie sposobu działania.

Po sprincie zespół wie, jak korzystać z AI sensownie, bezpiecznie i zgodnie z ustalonymi zasadami.

Co firma otrzymuje

Lista zadań i procesów

W których AI może realnie wesprzeć pracę zespołu.

Pierwsze zastosowania przetestowane

Uczestnicy testują AI między spotkaniami na własnych zadaniach.

Sposób delegowania do AI

Praktyczny model: kontekst, rola, dane, ograniczenia, format.

Poprawione prompty i schematy

Wzorce promptów, instrukcji i schematów pracy dopracowane na podstawie testów.

Wnioski z testów

Wspólne omówienie, co działa, co nie, gdzie pojawiają się ograniczenia.

Zasady bezpieczeństwa

Co wolno przekazywać narzędziom, kiedy decyduje człowiek.

Rekomendacje co dalej

Które zastosowania rozwijać, które odłożyć.

Przykłady pracy między spotkaniami

Komunikacja i dokumenty

Uczestnicy testują streszczenia, szkice wiadomości, notatki po spotkaniach i porządkowanie dokumentów z jasnymi kryteriami jakości.

Sprzedaż i obsługa klienta

Zespół sprawdza odpowiedzi na zapytania, follow-upy, warianty ofert i analizę rozmów lub zgłoszeń.

Zasady pracy z AI

Po testach powstaje praktyczna lista zasad: co wolno wklejać, kiedy wynik wymaga weryfikacji i kto odpowiada za decyzję.

Jak działa sprint

  1. Przygotowanie

    Krótka rozmowa i ankieta przed pierwszym spotkaniem.

  2. Spotkanie 1

    Wybór zastosowań, model delegowania, przygotowanie do testów.

  3. Praca między spotkaniami

    Uczestnicy realizują uzgodnione testy na realnych zadaniach.

  4. Spotkanie 2

    Omówienie efektów, poprawa promptów, decyzje o kolejnych krokach.

Program spotkań

  • AI bez szumu w pracy zespołu
  • Delegowanie pracy do AI
  • Mapa zadań i zastosowań
  • Bezpieczeństwo i zasady zespołowe
  • Testy między spotkaniami
  • Wnioski i kolejny krok

Format i warunki

Czas trwania
8 lub 16 godzin.
Bloki pracy
Rekomendowane bloki po 4 godziny.
Odstęp między blokami
Rekomendowane 1-3 tygodnie.
Forma
Online na żywo albo stacjonarnie.
Grupa
Rekomendowane 6-12 osób.
Praca między spotkaniami
Uczestnicy realizują uzgodnione testy.
Cena bazowa
7 500 zł netto za sprint dla grupy do 12 osób.

Najczęstsze pytania

Czym Sprint AI różni się od zwykłego szkolenia AI?
Sprint zakłada pracę między spotkaniami. Uczestnicy testują AI na własnych zadaniach, a potem omawiamy wyniki, poprawiamy prompty i ustalamy zasady pracy.
Czy Sprint AI może obejmować ChatGPT i Claude?
Tak. Możemy pracować na ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, Gemini albo innych narzędziach, ale zaczynamy od zadań zespołu, a nie od listy aplikacji.
Ile osób powinno uczestniczyć w sprincie?
Najczęściej 6-12 osób. Przy większej grupie lepiej podzielić zespół albo wybrać format szkolenia, a dopiero potem sprint dla kluczowego obszaru.
Co zostaje po sprincie?
Lista sprawdzonych zastosowań, poprawione prompty, wnioski z testów i rekomendacja, które tematy rozwijać w pilotażu lub doradztwie.

Rekomendowany kolejny krok

Jeżeli po sprincie chcecie wdrożyć wybrany sposób pracy w realnym procesie firmy, kolejnym krokiem jest pilotaż. Jeżeli potrzebujecie najpierw uporządkować priorytety na poziomie właścicieli lub zarządu, dobrym formatem będzie Mapa AI.

kontakt@techrunners.pl